Вельская птицефабрика (Архангельская область) – работа или рабство?

На прошлой неделе Вельский район посетил Александр Усов, занимающий кресло председателя Федерации профсоюзов в Архангельской области. Там А.Усов встретился с районными представителями администрации, координационным профсоюзным советом, а также посетил некоторые предприятия района, в числе которых оказалась и Вельская птицефабрика. Впоследствии выяснилось, что на данном предприятии не придерживаются элементарных требований, предъявляемых трудовым законодательством к деятельности компаний. Пресс-служба ФПАО отметила факт высказывания множества претензий со стороны рабочих к руководству фабрики, которые были оглашены на спонтанно возникшем собрании сотрудников.
Усов пояснил, что основные жалобы людей касаются продолжительности рабочего дня, которая неоправданно высока. Отдельные служащие фабрики отработали за месяц по 240 часов, что говорит о 10-12 часовой продолжительности смены.

По словам председателя, однажды вечером рабочие приняли решение пойти домой ввиду сильной усталости, на что мастер пригрозил им лишением зарплаты в случае осуществления их плана. Фабрика испытывает острую нехватку кадров, однако фабричный конвейер требует постоянного присутствия определенного количества людей, поэтому действующий персонал вынужден проводить на работе внушительный промежуток времени. Претензии рабочих были изложены в письменном виде. Также выяснилась неприятная подробность о том, что раньше оплата сверхурочного рабочего времени соответствовала обычной ставке, тогда как по закону два первых часа должны оплачиваться в размере полуторной ставки, а все последующие – двойной. На фабрике даже не установлены конкретные даты выплат зарплаты.

В настоящий момент собственник и руководители предприятия получили предупреждение о недопустимости нарушений такого плана. По словам Усова, ситуация на фабрике требует немедленной коррекции, и если таковой не произойдет, предприятие посетят совсем другие инстанции, в числе которых прокуратура и государственная трудовая инспекция, обладающие возможностью наложения штрафов вследствие нарушения трудового законодательства, которые способны принимать строгие меры по пресечению непорядка, вплоть до смещения руководителя с должности.

Деятельность птицефабрики важна для района. Здесь ведутся масштабные строительные работы, и происходит внедрение технологических новшеств, а правовые нарушения в отношении фабричных рабочих способны перечеркнуть все достижения, достигнутые предприятием